효자야호청소년센터 공고 제2022 - 008호
효자야호청소년센터 직원 채용 공고(안)
2022년도 효자야호청소년센터 직원 채용 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 12월 31일
효자야호청소년센터장
채용분야 및 인원
채용부서 |
채용분야 |
인 원 |
근무개시일 |
담당업무 |
방과후 아카데미 |
담임 |
1명 |
2023.02.01. |
프로그램 기획지원, 보충학습지원, 상담, 문서작성 및 운영지원 등 |
□ 방과후아카데미 담임
○ 응시자격요건
① 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람
② 「초․중등교육법」에 따른 초․중등학교 교사 자격증이 있는 사람
③ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람
④ 청소년육성 관련 분야 학사학위 소지자 및 졸업예정자
(청소년학, 사회복지학, 교육학, 아동복지학 등)
⑤ 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자
※ 위의 항목 중 한 가지를 충족하여야 함.
○ 전형방법
․ 1차 : 서류심사(합격자 2023.01.18. 개별통지)
․ 2차 : 면접심사(2023.01.19. - 1차 서류합격자에 한함)
- 모집인원의 2배수 이상으로 면접 실시
※ 기관 사정에 의해 면접일자가 조정될 수 있음
․ 최종합격자 발표 : 2023.01.20. 개별통지
※ 심사요목별 배점기준에 의하여 고득점자 순위 선발
○ 근무형태 및 보수
․ 계약기간 : 2023.02.01.∼2023.12.31.
※청소년방과후아카데미 사업 연장 시 재계약 가능
․ 복 무 : 근무시간, 공가 ․ 휴가, 업무분장 등은 해당시설의 복무규정을
준용하되, 특히 복무관리에 철저를 기하여야 함.
주 40시간(월~금 13~21시 / 분기 1회 토요일 근무 9~14시)
※ 근무시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음.
․ 보 수 : 여성가족부 청소년방과후아카데미 급여 규정 적용
․ 복리후생 : 4대보험, 청소년활동에 필요한 교육 및 연수지원 등
․ 기타사항 : 여성가족부 청소년방과후아카데미 운영기본 계획에 의함.
○ 응시원서 교부 및 접수
․ 공고기간 : 2022. 12. 31. ∼ 2023. 01. 18. 까지
(전주시청 홈페이지, 효자야호청소년센터 홈페이지 게재 등)
․ 접수기한 : 2023. 01. 03. ∼ 2023. 01. 18. 12시까지
※ 월요일은 휴관입니다.
․ 접 수 처 : 효자야호청소년센터 ☏ 063-236-7142
․ 접수방법 : 방문 또는 이메일(발송 후 유선 확인 요) 제출
- e-mail : hjyc7142@naver.com
- 문의전화 : ☏ 010-4640-2202(담당 : 운영관리팀)
* 기관 리모델링 공사로 기관 전화 불가로 인하여 위의 번호로 문의 바람.
○ 응시원서 접수 시 제출서류
- 필수서류
․ 응시원서, 자기소개서 각 1부.(붙임양식)
․ 개인정보 수집・이용에 대한 동의서 각 1부.(붙임양식)
․ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 각 1부.(붙임양식)
․ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
․ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부.
․ 주민등록초본(병적사항 기재) 1부.
- 선택서류
․ 직무보수교육 및 각종 교육 이수 증빙서류 사본 각 1부.
○ 기 타
․ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음.
․ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
․ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된
경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소 할 수 있음.
․ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지.
․ 최종 합격자 채용 후 국가공무원법 제 33조(결격사유)에 인한 부적격자, 청소년
활동진흥법 제15조(결격사유)에 인한 부적격자, 청소년의 성보호에 관한 법률 제
42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 및 동법 시행령 19조에 의한
부적격자 및 학력, 경력 등의 허위사실이 판명될 시 합격을 취소합니다.
․ 합격자발표 이후 본인이 원할시 제출서류는 한달안에 찾아가실 수 있으며, 이후 자동 폐기 됨을 알려드립니다.
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